Caja dura se traba...la cambiaron
Luego de oras menores como el techo corredizo y las puertas ruidosas apareció pistoneo en frío. Caso n°200-00-1834034 de vw argentina
Exijo me cambien el auto no acepto un motor reparado
Lamentablemente no solucionan el problema, y aún espero respuesta. Copio los valores y principios de VW, que lamentablemente NO CUMPLEN.
Mensaje para RRHH de VW. Hagan cumplir lo que pregonan
Solo debe ser para estar exhibido en alguna cartelera interna
Principios y Valores
Cercanía al Cliente
Ponemos en primer lugar los deseos del cliente, para poder satisfacer las expectativas de los colaboradores, accionistas y otros grupos de interés. Nuestros criterios internos se enfocan consistentemente hacia las necesidades, expectativas y deseos de nuestros clientes. Alto Desempeño
Sólo si cada uno tiene las más altas exigencias hacia sí mismo, podremos alcanzar resultados excelentes. Alto desempeño, el éxito personal y la salud están intimamente relacionados. Crear Valor
Dé un valor agregado a todo lo que hace, de otro modo, no lo haga. La tarea de las funciones es el apoyo de los procesos. Capacidad de Renovación
Yo lucho por mis ideas y estoy abierto a las ideas de otros. El éxito no es motivo para descansar, sino para desarrollar continuamente nuevas ideas y conceptos. Respeto
Respetamos los logros de otros -nuestros colaboradores, colegas, jefes, socios comerciales y competidores. Las decisiones se toman por la instancia competente - la jerarquía corrige solo en casos excepcionales. Responsabilidad
Damos, exigimos y utilizamos la libertad de decidir y actuar. Nuestras metas son ambiciosas, nuestras premisas son realistas y los reportes son honestos. Desarrollo Sustentable
En nuestra actuación diaria tomamos en cuenta los objetivos a largo plazo de la empresa. Los miembros del Top Management apadrinan iniciativas orientadas a asegurar el futuro de la empresa.
Es lamentable la resolución de problemas de VW. Envía correos muy amistosos, lo que no envían es soluciones. Los sres directivos están enterados del tema, pero entiendo están muy muy lejos de sus clientes. Sres de VW RESUELVAN los problemas de sus vehículos defectuosos, hoy no recomendaría esta marca después de mi experiencia.
Mensaje para RRHH de VW. Hagan cumplir lo que pregonan
Solo debe ser para estar exhibido en alguna cartelera interna
Principios y Valores
Cercanía al Cliente
Ponemos en primer lugar los deseos del cliente, para poder satisfacer las expectativas de los colaboradores, accionistas y otros grupos de interés. Nuestros criterios internos se enfocan consistentemente hacia las necesidades, expectativas y deseos de nuestros clientes. Alto Desempeño
Sólo si cada uno tiene las más altas exigencias hacia sí mismo, podremos alcanzar resultados excelentes. Alto desempeño, el éxito personal y la salud están intimamente relacionados. Crear Valor
Dé un valor agregado a todo lo que hace, de otro modo, no lo haga. La tarea de las funciones es el apoyo de los procesos. Capacidad de Renovación
Yo lucho por mis ideas y estoy abierto a las ideas de otros. El éxito no es motivo para descansar, sino para desarrollar continuamente nuevas ideas y conceptos. Respeto
Respetamos los logros de otros -nuestros colaboradores, colegas, jefes, socios comerciales y competidores. Las decisiones se toman por la instancia competente - la jerarquía corrige solo en casos excepcionales. Responsabilidad
Damos, exigimos y utilizamos la libertad de decidir y actuar. Nuestras metas son ambiciosas, nuestras premisas son realistas y los reportes son honestos. Desarrollo Sustentable
En nuestra actuación diaria tomamos en cuenta los objetivos a largo plazo de la empresa. Los miembros del Top Management apadrinan iniciativas orientadas a asegurar el futuro de la empresa.